Coaching industrie pharmaceutique

août 6th, 2018 | By | Category: Infos

Aider les professionnels qui peuvent être en poste et le coaching est décidé par l’entreprise (exemples : développement de la performance, détection de talents, analyse d’évolution, plans sociaux, burn out ). Ou le professionnel décide d’un coaching : améliorer le positionnement professionnel, faciliter la transition et l’évolution de carrière, activer une réorientation.

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