Archive for février 2014

Coaching industrie pharmaceutique

fév 6th, 2014 | By

Aider les professionnels qui peuvent être en poste et le coaching est décidé par l’entreprise (exemples : développement de la performance, détection de talents, analyse d’évolution, plans sociaux, burn out ). Ou le professionnel décide d’un coaching : améliorer le positionnement professionnel, faciliter la transition et l’évolution de carrière, activer une réorientation.